De la necesidad a la vacante
Una requisición autorizada define perfil, presupuesto, criterios y responsables antes de iniciar la búsqueda.
PG Humana organiza la recepción de hojas de vida, expedientes y etapas de selección. La propuesta contempla incorporar asistencia de IA para apoyar la priorización, siempre con revisión y decisión del equipo humano.
Organiza vacantes, candidatos y etapas de selección en conexión directa con el formulario de hoja de vida.
El alcance funcional, las integraciones y los tiempos de disponibilidad se revisan en cada conversación comercial.
Una requisición autorizada define perfil, presupuesto, criterios y responsables antes de iniciar la búsqueda.
Organiza postulaciones y etapas sin perder contexto, manteniendo acceso limitado a información personal.
La IA puede asistir con tareas operativas; la selección final requiere evaluación pertinente y responsable.
Conversemos sobre los procesos de tu organización.